纵观各行各业，除了农业，哪个行业不是实行工资制？

种地其实也是职业，那么农民应该享有工资，享受退休生活，是为社会主义制度优越性的根本体现。

农业为国之根本，长久以来支撑着社会各行各业的发展，反观农业之现状，农民生活之现状，不能不让人静思。

工人劳动有工资报酬，相对“旱涝保收”，干部有工资也有不菲的退休金，这个也不用回避。

有人说，个体经营者与企业商人没有“工资”，不错，“商人”的工资一般不“显现”，但从银行卡数字、住房套数、生活水平可以看出，商人与“农民”之差距可谓天壤之别。

说到农民“工资制”，并非是“平均主义”思想作祟，允许也避免不掉一部分人高收入，一部分低报酬，这都是正常现象。但，差距之大，不缩小，反而越拉越大，就是不和谐了。

农民收入低，保障程度低，这是事实；农民不管是以前还是现在都在为社会作出贡献，对于这一观点，极少有争议。

随着经济的发展、腾飞，农民一方面为国家的强盛感到自豪，一方面又为一日三餐、养老、就医所焦虑，伤神。

农民作为农业工作者，笔者以为，应该结合行业、贡献、当地财力，享有“保底工资”，这份工资可是照人头，还是按承包土地的亩数来计发，需要考量。

比如，在农资成本平稳的前提下，农民一个月保底工资1000元，那么，粮食价格虽然低，好歹有“基本工资”可以保障基本生活，作为补偿，那么，还可以维持生活，地，也能心安理得种下去。

对于年满65周岁的农民，可享受退休待遇，退休金当然要维持“退休前”待遇一样，辛苦一辈子，奉献一辈子，总不能因为无力耕田种地，就“过河拆桥”，一脚踢开。

如果能够这样，相信中国农民的生活水平一定能够获得整体改善，幸福感自然也就会提升了。

呼吁，农民实行“工资制”，反哺农业，让农民老有所养，老有所依，共享经济发展与改革成果。